新着情報

新任管理職研修を実施しました
 2018年7月3日、新任課長補佐(対象者4名)の社内研修を実施いたしました。

・研修内容
 1.社長訓示
  @はじめに
  A社内規程集
  B中期経営計画について
   -Creative ICT 2年目の挑戦-
  C社長の想い
  D会社の財産

 2.管理職(課長補佐)とは
  @管理職の役割
  A役割行動チェックポイント
  Bその他

 3.管理職としての心構え
  「コミュニケーション能力(組織運営に不可欠なものとは・組織機能向上に向けて)」

 4.座談会
  議題「真の管理職になるためには」